Zukunft? Wir bringen Sie hin…

Bei ability Personalservices stehen Sie als Bewerber im Mittelpunkt, denn wir respektieren Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen. Mehr noch, wir fördern Sie von Anfang an! 

Chancen multiplizieren sich, wenn man sie ergreift.

Sunzi (um 500 v. Chr.)

… z.B. durch unser direktes Feedback noch während des Vorstellungsgesprächs. Unsere Erfahrung zeigt, dass das dankbar angenommen wird, selbst wenn es auch mal negativ ausfällt, denn:

  • Sie erfahren ob Ihr Berufswunsch realistisch ist oder ob Sie besser einen anderen Weg einschlagen sollten.
  • Wir empfehlen Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie eventuelle berufliche Defizite minimieren können.

So geht das…

Als Bewerber erhalten Sie von uns mehr als den branchenüblichen Standart. Wir coachen Sie auch ohne Bildungsauftrag durch Agenturen oder Jobcenter und vermitteln – wenn erforderlich – Excel-Crashkurse zur Wiederholung. 

Und wir schicken Sie nicht wahllos zu Vorstellungsgesprächen bei unseren Firmenkunden und hoffen, dass es im „try and error-Verfahren“ irgendwann einen „Treffer“ gibt. Vielmehr suchen wir gemeinsam mit Ihnen die offene Stelle, die zu Ihnen und ihren Vorstellungen passt. So kommen wir meist schneller zu einem Ergebnis, dass für alle Beteiligten von Vorteil ist. Die Übernahme nach 3, 6 oder 9 Monaten ist für uns die Bestätigung unserer anspruchsvollen Personalvermittlung. Wir können diese bei einigen Firmen zu 100 % nachweisen.

Neugierig, wie wir Zeitarbeit neu definieren? 

Dann kontaktieren und testen Sie uns doch einfach! Übrigens: Falls Sie in unseren Stellenangeboten nicht fündig werden lohnt sich sicher auch eine Initiativbewerbung.

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Kununu

Kununu ist eine Bewertungsplattform, auf der Arbeitnehmer und Auszubildende ihren Arbeitgeber bewerten können. Lesen Sie mal, was unsere Mitarbeiter über uns schreiben – z.B.: „Super Zeitarbeit! Lohn immer pünktlich, Absprachen wurden immer eingehalten, fair & zuverlässig!”

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